Dans ce cadre, nous permettons à toute entreprise de répondre à la mise en œuvre d’une clause d’Insertion en proposant du personnel par la mise à disposition de salariés.
Nous pouvons intervenir dans les domaines du bâtiment ( gros oeuvre et second oeuvre), des travaux publics, des Espaces Verts, du nettoyage de locaux, de la restauration collective, du ramassage de déchets...
Exemples
mise à disposition de personnel sur le poste d’ équipier de collecte pour l’entreprise SITA ;
mise à disposition de personnel sur des postes de médiatrice de chantier, de manutentionnaires pour l’entreprise ETPO.
Sur les 2 premières années du plan de renovation urbaine à permis de positionner 286 personnes en situation de difficultés (42% d’allocataire du RMI, 24% des jeunes sans qualification, 20% des demandeurs d’emploi de longue durée) dans l’accès à l’emploi pour environ 40 000 heures d’activité salariée ; 66% de cette activité est réalisée dans le cadre de la mise à disposition de personnel.
*l’article 14 du Code des marchés publics permet d’intégrer dans l’exécution d’un marché une obligation pour l’entreprise à s’engager à embaucher des personnes en insertion pour un certain pourcentage d’heures.
